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　　求職應(yīng)聘人氣爆滿

　　按照慣例，元宵節(jié)后各行各業(yè)的招聘會(huì)迎來(lái)求職高峰。從大年初六開(kāi)始，索伊公司就相繼在附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了招聘點(diǎn)，在各大人才市場(chǎng)啟動(dòng)了“春風(fēng)行動(dòng)”公益招聘會(huì)，提供了幾十個(gè)工作崗位，吸引了諸多的求職者來(lái)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。

　　從現(xiàn)場(chǎng)的招聘會(huì)來(lái)看，前來(lái)求職的應(yīng)聘者帶著新年的期盼尋找自己心儀的工作崗位，希望在新的一年里，自身的工作能力不斷能有所提高，收入能有所增加，生活能更加幸福。經(jīng)過(guò)詢問(wèn)、了解后，他們選擇了索伊公司。索伊的企業(yè)文化、人文管理、薪資待遇等讓求職者們熱情澎湃。筆者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)到，很多求職者手里都拿著索伊公司的招聘單頁(yè)。

　　求職者李先生說(shuō)，期望在家鄉(xiāng)找份穩(wěn)定的工作，工資在兩千元以上，總比漂泊在異鄉(xiāng)打工的日子好的多。而求職的王女士說(shuō)，在家鄉(xiāng)這樣的大企業(yè)里工作，比在異鄉(xiāng)漂泊幸福，還能照顧到家，福利薪資還不低。

　　對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘是一項(xiàng)非常重要的工作，想通過(guò)各種方式招賢納士;對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，求職是一件非常慎重的事情，想通過(guò)公司的平臺(tái)展現(xiàn)自身的才華。公司的招聘還在繼續(xù)中，2月25日上午8點(diǎn)，在索伊公司大門(mén)口招聘現(xiàn)場(chǎng)，求職者眾多，已經(jīng)排成縱隊(duì)等候著向工作人員遞交簡(jiǎn)歷。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員透露，從目前持續(xù)十幾天的情況來(lái)看，無(wú)論是公司的招聘熱情，還是求職者的應(yīng)聘積極性，都跟這幾天的天氣一樣，處于逐步升溫狀態(tài)。

　　崗前多元化職業(yè)培訓(xùn)

　　為了增強(qiáng)員工們對(duì)企業(yè)的感性認(rèn)識(shí)，經(jīng)公司內(nèi)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一部署，對(duì)新上崗前的員工都需進(jìn)行崗前多元化職業(yè)培訓(xùn)。在提升新員工們對(duì)公司的感性認(rèn)識(shí)外，提高了他們的安全意識(shí)和廠紀(jì)廠規(guī)的理解。

　　在這次新員工的創(chuàng)新模式培訓(xùn)中，公司內(nèi)人事部及安全委員會(huì)的工作人員詳細(xì)透徹的講解了廠紀(jì)廠規(guī)和安全生產(chǎn)方面的知識(shí)。以圖文并茂的形式使員工對(duì)企業(yè)的基本概況、企業(yè)文化、員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、相關(guān)制度及流程、安全工作等有一定的了解，使之盡快的融入企業(yè)。眾所周知，成功的崗前培訓(xùn)需正確的傳遞公司的核心價(jià)值觀，為新員工迅速了解并融入到企業(yè)中起到鋪墊作用，從而促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。索伊公司從明確培訓(xùn)目的到制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，最后分工明確責(zé)任到人。在整個(gè)培訓(xùn)策劃及實(shí)施的過(guò)程中，始終以愛(ài)心、耐心澆灌，讓新員工在公司這片肥沃的土地上生根發(fā)芽，施展自己才華的同時(shí)，同企業(yè)一起發(fā)展、一起進(jìn)步!

　　公司除了這些培訓(xùn)外，還拓展了基本的軍訓(xùn)，在訓(xùn)練員工的體能同時(shí)，讓新員工們體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和協(xié)作力。柏爾森曾經(jīng)有句名言：世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊(duì)。企業(yè)的發(fā)展，需要經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾的將才;社會(huì)進(jìn)步，需要統(tǒng)領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的帥才。為了現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐的發(fā)展能更好地在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)，公司旨在以多種載體培訓(xùn)方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)效益，為提升員工今后的工作效率起到了至關(guān)重要的作用。